Бизнес-система не существует сама по себе, ее создают агенты - люди. Поэтому организацию можно рассматривать как организм/”живую...

30 октября 2021 года Натиа Картвелишвили, системный коуч и эксперт по вопросам Wellbeing, раскрыла темы «Зачем компаниям нужно...

Друзья, 11 сентября приглашаем вас на воркшоп "MindSet счастливых отношений". А вы когда-нибудь разжигали огонь? Если это так, вы знаете,...

«Благополучие сотрудников — это не теннисные столы и не йога в обеденное время. Всё это мило, но это не well-being, а всего лишь...

2020 год продемонстрировал нам, что умение гибко меняться в условиях быстрых внешних изменений среды и стремительной смене тенденций –...

Сознательный бизнес понимает, что главная ценность — это люди. Их развитие с последующим раскрытием и реализацией возможностей является...

Дорогие партнеры, коллеги, друзья! Да, это действительно был год, не похожий на никакой другой. Влияние COVID-19 на трудовую жизнь было...

Организации признают, что наличие команд, работающих в коллаборации и кооперации друг c другом, жизненно важно для успеха компании - 94%...

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование запросов работодателей и выделила пять самых востребованных soft skills

За последнее десятилетие концепция благополучия кардинально изменилась. Это происходило по мере того как люди, организации и другие...

Одна из составляющих well-being – ментальное здоровье

Мы рассматриваем организацию как живой организм, систему.

Культура – это образ жизни. Она отражается во всем, что делает компания. Культура Wellbeing включает в себя ценности, представления,...